荊門石化通過(guò)開展多元化文體活動(dòng)、打造立體化健康宣傳網(wǎng)絡(luò)推進(jìn)健康文化建設(shè)；建立“設(shè)備+數(shù)據(jù)+服務(wù)”三級(jí)健康監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施全員體檢和高風(fēng)險(xiǎn)人員“一人一檔”干預(yù)；開展環(huán)境治理，全面監(jiān)測(cè)職業(yè)病危害因素，構(gòu)建起全員健康管理體系。

　　近日，荊門石化各生產(chǎn)運(yùn)行部員工發(fā)現(xiàn)，生活間悄然添置了嶄新的體重秤和腰圍尺，這是公司落實(shí)“體重管理年”的暖心舉措。作為湖北省首批“健康企業(yè)”，荊門石化正以健康文化建設(shè)、網(wǎng)格化監(jiān)測(cè)、環(huán)境優(yōu)化改造“三駕馬車”，構(gòu)建起具有煉化特色的全員健康管理體系。

　　“李雪銀傳球精準(zhǔn)，陳兵扣球有力，比賽有看頭?！薄皡⑴c比賽，既鍛煉身體又愉悅心情。”7月12日，檢驗(yàn)計(jì)量中心員工范莉與同事一起翻看5月單位工會(huì)組織的職工排球聯(lián)賽，高興地說(shuō)道。

　　近年來(lái)，荊門石化通過(guò)開展多元化文體活動(dòng)構(gòu)建健康文化生態(tài)。公司常態(tài)化開展登山、工間操比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、排球賽等活動(dòng)；每季度組織“健步行”評(píng)比活動(dòng)，通過(guò)頒發(fā)“健步達(dá)人”證書和禮包激勵(lì)員工參與。據(jù)統(tǒng)計(jì)，參與大型健康活動(dòng)的員工累計(jì)達(dá)8637人次。

　　為強(qiáng)化健康知識(shí)普及，公司打造了立體化宣傳網(wǎng)絡(luò)。一方面，在通勤車站臺(tái)、宣傳欄等公共場(chǎng)所張貼健康海報(bào)；另一方面，通過(guò)《荊門石化報(bào)》等媒體渠道推送科普內(nèi)容。同時(shí)，公司每年舉辦2次“健康大講堂”，系統(tǒng)講解職業(yè)病防治等專業(yè)知識(shí)，每季度班組副班學(xué)習(xí)固定安排防護(hù)用品使用等實(shí)操培訓(xùn)。這種“空間覆蓋+持續(xù)教育”的模式，確保健康知識(shí)的有效傳播。

　　走進(jìn)280萬(wàn)噸/年重油催化裂化裝置控制室，電子血壓計(jì)整齊地?cái)[放在DCS控制系統(tǒng)顯示屏的操作臺(tái)旁。

　　近年來(lái)，公司建立“設(shè)備+數(shù)據(jù)+服務(wù)”三級(jí)健康監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)：為各單位配備應(yīng)急藥箱110個(gè)，在控制室、外操室配備電子血壓計(jì)、體重秤等健康設(shè)備設(shè)施205臺(tái)，配備6臺(tái)AED，方便員工隨時(shí)使用測(cè)量。公司每年組織全員體檢并實(shí)施“四方告知”機(jī)制（員工本人、親屬、班組長(zhǎng)及單位負(fù)責(zé)人聯(lián)動(dòng)），聯(lián)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定高風(fēng)險(xiǎn)人員健康干預(yù)“一人一檔”。屬地單位每月動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)健康高風(fēng)險(xiǎn)人員身體狀況，及時(shí)調(diào)整不適應(yīng)崗位要求的人員工作安排。

　　統(tǒng)計(jì)顯示，2024年荊門石化健康中高危人員比上年下降27%，“做自身健康的第一責(zé)任人”理念已深植每一名員工的心中。

　　如今，在聚丙烯裝置，嶄新的重膜包裝線徹底終結(jié)了包裝碼垛崗位的噪聲困擾。這是公司加強(qiáng)職業(yè)病危害治理的生動(dòng)實(shí)踐。

　　近幾年，公司累計(jì)投入約20億元用于環(huán)境治理，重點(diǎn)實(shí)施了油氣回收提標(biāo)改造、焦化焦池異味治理等項(xiàng)目，停運(yùn)CFB鍋爐，完成了280萬(wàn)噸/年重油催化裂化、大通量等離子VOCs治理裝置建設(shè)，有效減少噪聲、粉塵等污染，持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程綠色化。

　　此外，公司根據(jù)生產(chǎn)裝置特點(diǎn)，每年組織識(shí)別職業(yè)病危害因素并建立清單，制訂并實(shí)施職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃。2025年，職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)布點(diǎn)405個(gè)，檢測(cè)點(diǎn)覆蓋率100%；每年邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)開展定期檢測(cè)，每半年對(duì)DCS控制室空氣質(zhì)量檢測(cè)一次，生產(chǎn)裝置化學(xué)毒物、粉塵、電離輻射及崗位噪聲個(gè)體檢測(cè)合格率均為100%。

　　安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人鮑勝表示：“從飲食健康到生產(chǎn)環(huán)境改善，我們建立了覆蓋員工全生命周期的健康管理體系?！比缃?，“健康先行”理念已融入荊門石化企業(yè)文化，員工滿意度印證了健康管理的成效。九游體育九游體育

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